1er INFORME 2022

1 ER INFORME DE LABORES 2021-2022 DR. JOSÉ ALFREDO ROMERO OLEA 54 principalmente con las de los grupos vulnerables y marginados; VI. Examinar, analizar y pronunciarse, desde todos los órdenes, procesos, hechos e interpretaciones que propicien o impidan el desarrollo de los individuos, la familia y de la sociedad en general; VII. Generar desde un enfoque de derechos humanos y sustentabilidad, planteamientos alternativos para la construcción de una sociedad que permita desarrollar formas más plenas y significativas de relación del ser humano consigo mismo, con los otros y con la naturaleza; y VIII. Las demás que se establecen en el reglamento de la universidad. Para hacer posible el adecuado cumplimiento de estos fines institucionales la UAGro necesita: •Mejorar y diversificar de manera constante sus programas, proyectos y acciones en el desempeño de sus funciones sustantivas de docencia, investigación, extensión y vinculación. •Rediseñar y actualizar periódicamente sus programas educativos de educación media superior, licenciatura y posgrado. •Reforzar la formación académica de sus docentes, directivos y trabajadores administrativos. •Diseñar e implementar procesos de planeación, administrativos y financieros eficientes e innovadores. •Fortalecer su capacidad de gestión ante diferentes instancias gubernamentales. •Ampliar sus relaciones interinstitucionales con organismos públicos y privados. Cubrir estas necesidades, requiere del despliegue de grandes esfuerzos por parte de todo el personal universitario; demanda la obtención de recursos financieros y materiales para la realización de las acciones programadas; y precisa de la participación de la UAGro en diversos programas y proyectos que impulsan las autoridades de los tres niveles de gobierno, y organismos públicos y privados. Acorde con lo anterior, en los últimos años, la UAGro ha venido ampliando y fortaleciendo sus relaciones a nivel internacional, nacional, estatal y municipal, desde una perspectiva de trabajo interinstitucional colaborativo, cooperativo y de apoyo mutuo; ha desarrollado una intensa actividad de gestión ante diferentes instancias gubernamentales, empresariales y asociaciones de diversa 5. FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES INTERINSTITUCIONALES